天安财险文化标兵：裘超宏《大气开阖以你为先，继往开来以我为荣

        天安财险成立于1994年，21年的风雨历程，天安是有沉淀的。

　　2010年，天安拉开了股权重组的序幕，历经5年，换来的是涅槃重生，天安是焕然一新的。

　　因为有沉淀，我们经历了新公司未经历过的行业变革，也经历了我们特有的、旁人无法理解的阵痛与彷徨。正因如此，大浪淘沙，留下的机构、团队、管理经验和专业人才是我们的宝贵财富。我们比别人有更深的领悟。

　　因为焕然一新，我们充满激情，锐意创新，转观念、强服务、优结构、控成本、增效益、抓合规，双轮驱动，走出了一条具有天安特色的发展道路。

　　如今的天安，大气磅礴，开阖有度，凡是对公司发展有利的我们都会学习，只要对公司有帮助的人，我们都会努力请来。学习，不是像中国股市的熔断制度那样照搬照抄，而是取其精华，去其糟粕，适应天安的才是最好的。请来，是借鉴他们的专业技术和经验头脑融入到公司改革中去，有些从无到有，有些相辅相成，有些不破不立，天安需要不断地发展，羽翼需要不断地丰满。同样的，对公司不利的，阻碍公司发展的人、事、物，我们都会将他视如顽石一般毫不犹豫的搬开，有开有阖，发展是主题，合规是底线。

　　如今的天安，核心是“以人为本”。对内而言，人才是公司的核心资产，我们有一万多名兢兢业业，辛苦奋战在前中后台的员工，变的是时代，变的是潮流趋势，不变的是天安人脚踏实地、奋发拼搏、与时俱进、锐意进取的工作精神。公司也是员工发展、获得自身价值体现的平台，员工的努力，换来的是公司效益的提升，而公司品牌影响的扩大，也让每一位员工引以为豪，以此为荣。

　　对外而言，客户是公司的生存依赖，公司的所有改革，最终指向都是更精准的满足不同客户的需要，公司观念正在不断地从企业自身出发向着满足客户需要转变，需要即是动力，能满足客户需要的公司是一个好公司，而能激发客户潜在需求的公司是一个优秀的公司，因此，“more than you want”是公司努力追寻的目标。客户、公司、员工共同发展才是当下的主旋律。

　　一言以蔽之，大气开阖以你为先，继往开来以我为荣！这就是我理解的天安精神！

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